Làm chủ hay làm thuê? Đâu là con đường thành công

Lựa chọn giữa việc làm chủ hay làm thuê đơn giản chỉ là một câu hỏi ngắn, yêu cầu phản hồi YES/NO. Tuy nhiên, việc đưa ra một quyết định thấu đáo đối với câu hỏi này không hề dễ dàng. Nhiều người mất hàng năm để tìm ra câu trả lời, và có những người thậm chí cả đời cũng chưa thể đưa ra quyết định thỏa đáng. Sự chọn lựa này sẽ hình thành hướng đi mới cho cuộc sống sau khi đưa ra câu trả lời, có thể là mở ra cánh cửa tầm cao mới, hoặc đưa bạn rơi vào vực sâu, hoặc thậm chí làm cho cuộc đời bạn trở nên vô danh, không ai biết bạn là ai. Vậy nên làm chủ hay làm thuê? Hãy cùng Megaweb tham khảo ngay bài viết này nhé!

Làm chủ là một tay làm thuê siêu đẳng

Nhiều người cho rằng làm chủ đồng nghĩa với việc kinh doanh một sản phẩm hoặc dịch vụ cụ thể. Từ những người bán vé số dạo, bà bán xôi ngoài đường, đến chủ một doanh nghiệp lớn, tất cả đều được xem là những người làm chủ. Ngược lại, làm thuê thường liên quan đến việc làm theo sự chỉ đạo, sai khiến của người khác và nhận lương dựa trên công việc thực hiện.

Điều đặc biệt ở những người làm chủ là họ không thường đặt ra câu hỏi "Mình nên làm chủ hay làm thuê?" mà thay vào đó, họ quan tâm đến cách làm công việc một cách tốt nhất. Với tư duy này, họ đã thực sự làm chủ cuộc sống và công việc của mình, mang lại sự hài lòng và độc lập mà nhiều ông chủ khác không có được.

Làm chủ mang lại tự do để tự quyết định và thực hiện mọi quyết định mà không cần phải xin phép hay tham khảo ý kiến của người khác. Từ việc trang trí văn phòng theo sở thích cá nhân, tạo điểm nhấn với bồn hoa lộng lẫy, đến việc thưởng lương đầy đủ cho nhân viên, mọi quyết định đều do chính bạn đưa ra. Mọi người xung quanh sẽ ngưỡng mộ và khen ngợi bạn với tư cách là ông chủ sáng tạo, yêu đời và có trách nhiệm.

Tuy nhiên, sự thật là làm chủ đồng nghĩa với việc phải đảm nhận vai trò làm thuê siêu đẳng cho bản thân, đôi khi với công suất làm việc lên đến vài trăm phần trăm và thời gian làm việc có thể lên tới 18-20 tiếng mỗi ngày. Làm chủ không chỉ là việc tính toán lương mỗi tháng, mà còn đòi hỏi khả năng quản lý từng đồng một cách hiệu quả. Cả tâm trí và cơ thể phải hoạt động như một cỗ máy đa năng, từ công việc nhân sự đến bán hàng, marketing, tài chính, và quản lý kho vận. Điều này làm cho những người làm chủ trở thành những CEO đa tài và đa nhiệm.

Làm thuê là con đường không thể tốt hơn để làm chủ

Làm thuê đòi hỏi bạn phải luôn theo dõi tâm trạng của ông chủ, không biết ông ấy đang vui hay buồn, và đôi khi bạn có cảm giác như mình đang là đứa bị bỏ rơi vì phải làm theo sự chỉ đạo của nhiều người quản lý, mỗi người lại có cách đề xuất khác nhau mà chẳng biết nghe theo ý của ai. Bạn phải đối mặt với hàng loạt vấn đề liên quan đến đồng nghiệp, khách hàng, đối tác, nhưng cuối cùng lại chẳng có gì phải lo lắng vì lương và thưởng vẫn đầy đủ, mọi khó khăn đã có ông chủ giải quyết.

Nếu bạn có may mắn và gia nhập một công ty với môi trường làm việc tích cực, có cơ hội học hỏi, thăng tiến, và đồng nghiệp thân thiện, thì đó là một điều rất tuyệt vời. Cuộc sống làm thuê không hề tồi tệ, tại sao phải cần phải trở thành ông chủ?

Lương của bạn phụ thuộc vào vị trí công việc, kỹ năng, kinh nghiệm và kết quả làm việc bạn mang lại cho doanh nghiệp. Khối lượng công việc cơ bản được xác định bởi bản mô tả công việc cho vị trí đó, và bạn phải thực hiện nó trong 8 tiếng làm việc hàng ngày. Tốc độ làm việc có thể khác nhau tùy thuộc vào kỹ năng của bạn áp dụng vào công việc, nhưng nếu có sự chậm trễ, đó chỉ là vấn đề lặt vặt vài giờ.

Làm chủ hay làm thuê?

Làm việc với bản thân trước tiên

Để định hình mục tiêu và kế hoạch cho tương lai, việc hiểu rõ mong muốn và lập một lộ trình có mục tiêu cụ thể là quan trọng. Bạn có thể tự đặt câu hỏi và xác định rõ hướng đi của mình:

• Mục tiêu công việc mong muốn là gì? Ví dụ: khởi nghiệp bán đồ ăn hay làm nhân viên tài chính ở ngân hàng.
• Thế mạnh của bạn liên quan đến công việc đó là gì? Ví dụ: tốt nghiệp quản trị kinh doanh hoặc có kiến thức khởi nghiệp từ gia đình.
• Những yếu tố khác bạn cần để thành công? Ví dụ: kỹ năng quản lý cho làm chủ hoặc kiến thức tài chính khởi nghiệp.
• Bạn đã có nguồn vốn hay tiết kiệm sẵn có không? Mục tiêu tài chính là gì?
• Bạn có những ý tưởng cụ thể và đã xác định cách thực hiện chúng chưa? Ví dụ: nếu muốn mở quán cà phê, bạn cần xem xét mọi khía cạnh như nhu cầu, vốn, không gian, và khách hàng mục tiêu.

Tìm hiểu về bản thân là bước quan trọng để định hình giá trị và xây dựng "bản đồ" đến công việc mơ ước. Dù tương lai có khó đoán trước, sự chuẩn bị và sẵn sàng đối mặt với mọi thách thức là chìa khóa quan trọng.

Cần chuẩn bị gì khi làm chủ?

Trên mạng xã hội gần đây, cộng đồng mạng đã chia sẻ câu nói kích thích: "Những người đã nghỉ việc để khởi nghiệp, hãy chia sẻ lời khuyên cho những người đang nghĩ đến quyết định tương tự." Cùng với đó, xuất hiện nhiều câu chuyện hài hước và chân thực về cuộc sống làm chủ, làm nghiệp.

Tuy nhiên, khởi nghiệp không phải là hành trình dành cho những người mơ mộng, mà đòi hỏi sự đầu tư lớn về nỗ lực, công sức, tiền bạc, và thời gian. Đặc biệt, cần có một kế hoạch chi tiết cho từng lĩnh vực như Vận hành, Quản lý, Tài chính, Kế toán, và Marketing. Thậm chí khi làm chủ, việc nhận thức rằng bạn không thể biết tất cả mọi thứ là quan trọng, và bạn cần sự hỗ trợ từ đội ngũ và đối tác.

Nhiều người làm chủ cảm nhận áp lực công việc cao, với thời gian làm việc kéo dài, đôi khi lên đến 13-15 tiếng/ngày hoặc thậm chí là 24/7. Điều này đôi khi đòi hỏi họ phải hy sinh thời gian nghỉ ngơi, giải trí cá nhân để duy trì tiến độ công việc. Những câu chuyện như của chị Kim Ngọc, chủ thương hiệu bánh healthy Yoga Baked, là minh chứng cho sự cống hiến và đối mặt với thực tế khó khăn.

Trong quá trình kinh doanh, những tình huống khó khăn đôi khi buộc người làm chủ phải thể hiện sự tự tin, linh hoạt và bản lĩnh để giải quyết. Một ví dụ là CEO của Vua Cua đối mặt với phản hồi tiêu cực về sản phẩm, nhưng cô ấy không chỉ giải thích và xin lỗi mà còn đề xuất giải pháp đền bù, nhận được sự tán thưởng từ cộng đồng.

Tóm lại, để làm chủ, bạn cần sự kiến thức, bản lĩnh, lòng dám làm và sẵn sàng đối mặt với những khó khăn. Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng cho "đứa con" của bạn, vì nó không chỉ là của bạn mà còn là của những người khác. Nếu bạn muốn thử sức mình trong khi vẫn làm thuê, hãy dành mỗi ngày một giờ để học hỏi và chuẩn bị cho startup của bạn trong vòng 6 tháng. Dần dần, bạn sẽ có cái nhìn rõ ràng về khả năng khởi nghiệp của mình.

Nếu làm thuê thì cần chuẩn bị gì?

Làm thuê thường là bước khởi đầu cho nhiều người trẻ trước khi họ bước vào "bước nhảy đột phá" trong sự nghiệp. Công việc này mang lại cho chúng ta kinh nghiệm, mối quan hệ, góc nhìn, và xây dựng nền tảng giá trị sống từ nhiều khía cạnh khác nhau.

Mỗi người đi làm thuê có mục đích riêng. Có người muốn thăng tiến và trở thành người không thể thay thế trong công ty, người muốn đạt được mức lương hậu hĩnh xứng với năng lực, và cũng có người làm việc vì đam mê. Tùy thuộc vào mục tiêu của bạn, bạn sẽ lập kế hoạch và chuẩn bị cho từng giai đoạn khác nhau. Ví dụ, sau 3-5 năm làm việc, bạn có thể muốn thăng chức lên Quản lý hoặc Senior với mức lương mong muốn là 20-30 triệu/tháng.

Tuy làm thuê, nhưng hãy trang bị cho bản thân tư duy làm chủ. Điều này bao gồm sự tận tâm, linh hoạt, chủ động, khiêm tốn và thái độ không ngừng học hỏi, "làm mới" bản thân và kiến thức chuyên môn. Nếu bạn có những phẩm chất này, chắc chắn bạn sẽ được công nhận và nhận được thù lao xứng đáng. Trong trường hợp sếp không đánh giá cao, hãy thảo luận và đề xuất mức lương mong muốn. Nếu không đạt được thỏa thuận, bạn có thể cân nhắc việc rời đi hoặc chuẩn bị phương án B cho bản thân.

Làm thuê không chỉ là cơ hội để học hỏi và phát triển, mà còn là thời điểm để có những người sếp tốt làm hướng dẫn và giúp bạn tiến bộ. Đừng bỏ lỡ cơ hội vàng này và hãy luôn lưu ý đến kế hoạch B cho bản thân.

Không có người làm thuê, tất cả đều là ông chủ

Quyết định làm thuê hay làm chủ sẽ phụ thuộc vào những quyết định, khát vọng và khả năng của bạn tại từng giai đoạn. Nếu bạn sẵn sàng đối mặt với mọi thách thức, hãy bắt đầu ngay mà không ngần ngại. Cả chiến thắng và thất bại đều mang lại những bài học quý giá.

Chung quy, làm thuê hay làm chủ không phải là điều quá quan trọng, quan trọng nhất là giữ cho tâm thế luôn là người chiến thắng, không ngừng nỗ lực, chấp nhận trách nhiệm tối đa trong mọi công việc, và luôn cố gắng vươn lên trong mọi tình huống. Khi có tâm thế tích cực như vậy, câu hỏi về việc làm chủ hay làm thuê sẽ trở nên thừa thãi và câu trả lời tự nhiên hiện ra mà không cần suy nghĩ nhiều.

Hy vọng rằng thông qua bài viết này, bạn sẽ có cái nhìn rõ ràng hơn về hai về thắc mắc làm chủ hay làm thuê. Từ đó, bạn có thể chọn cho mình con đường phát triển phù hợp và trở thành một người có giá trị thực sự. Cảm ơn bạn đã đọc hết bài viết nhé!